Oberarzt (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin

Wir suchen für unseren Mandanten zur Verstärkung der Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin,
Notfallmedizin und Schmerztherapie unter der Leitung von Prof. Dr. med. Malte Silomon, einen
Oberarzt (m/w/d) für Anästhesie und Intensivmedizin. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.
Aufgrund interner Umstrukturierungen wird ein Oberarzt aus der anästhesiologischintensivmedizinischen Versorgung ausscheiden und einen anderen Bereich des Klinikums in
leitender Funktion betreuen. Die vakante Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Aufgaben

• Oberärztliche Versorgung der anästhesiologischen und intensivmedizinischen Patienten (50:50)
• Bereitschaft zur Tätigkeit an allen 3 Betriebsstätten zur Sicherstellung der oberärztlichen
Versorgung der 3 Intensivstationen sowie aller OP-Bereiche inklusive Gynäkologie/Geburtshilfe,
Thoraxchirurgie, Kinderanästhesie, interventionelle Radiologie und Kardiologie (z. B. Mitraclips)
• Anleitung und Supervision von Weiterbildungsassistenten und Medizinstudenten im PJ
• Teilnahme am Rufbereitschafts- und Notarztdienst der Klinik

Qualifikation & Anforderungsprofil
• Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie mit Zusatzbezeichnung Intensiv und Notfallmedizin (gerne
auch in fortgeschrittener Weiterbildung zur Intensivmedizin)
• Führungserfahrung und solide Erfahrung in der Intensivmedizin sind wünschenswert
• DEGUM Ausbildung in Ultraschalltechniken in Anästhesie und Intensivmedizin erwünscht
• Fähigkeit zum eigenständigen und interdisziplinären Arbeiten
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang
mit Kollegen, Patienten deren Angehörigen

Konfession, Präsenz und Dienste
Erwartet wird eine Identifikation mit dem christlich geprägten Leitbild des Hauses. Der Wohnort ist
in die nähere Umgebung des Standortes zu verlegen. Im Rahmen der Position ist eine Teilnahme
am Rufbereitschaftsdienst der 3 Betriebsstätten gefordert. Die reguläre Dienstbelastung beläuft sich
unter Berücksichtigung des aktuellen Stellenplans auf derzeit ca. 7 Dienste pro Monat.

Unser Mandant bietet Ihnen:
• Eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und
kollegialen in flacher Hierarchie geführten Team (Stellenplan 1 – 13 – 30)
• Attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
• Aufnahme in das Führungskräfteentwicklungsprogramm des Klinikums
• Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport
vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job-Rad
• Betriebskantine mit attraktiven Mitarbeiterpreisen
• Mitgestaltung bei Veränderungsprozessen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Vergütung nach Tarif AVR/VKA (Tabelle) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und
Poolbeteiligung
• Angebot zur Unterstützung bei der Wohnungssuche (Relocation Management)
• Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (betriebseigene
Kindertagesstätte „Marienkäfer“ sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)
• Attraktive Sonderregelungen für Mitarbeiter und deren nächsten Angehörigen bei stationären
Aufenthalten in unseren Kliniken
• Job-Ticket für Bus und Bahn im Großraum Koblenz