Chefarzt Pädiatrie

Für unseren Mandaten suchen wir im Rahmen der geregelten Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Chefarzt/-ärztin für Kinder- und Jugendmedizin. Der bisherige Chefarzt verlässt das Haus und lässt
sich nieder. Es wird ein geregelter Übergang stattfinden so dass die Patienten in vertrauensvoller Weise
übergeben werden können.

Unser Mandant ist ein kommunales Krankenhaus, welches sich in östlicher Richtung von Bremen befindet.
Das Haus der Grund- und Regelversorgung führt an zwei Standorten knapp 400 Betten und beschäftigt
über 1.000 Mitarbeiter. Neben einer umfassenden Grund- und Regelversorgung werden auch die
wichtigsten Erkrankungen aus dem Bereich der Schwerpunktversorgung behandelt.

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin versorgt fachübergreifend jährlich 2.200 Kinder und Jugendliche
bis zum 18. Lebensjahr stationär sowie weitere 4.500 Patienten ambulant. Die Abteilung verfügt über 15
Betten und deckt das gesamte Spektrum der allgemeinpädiatrischen Vorsorge ab und ist als perinatologischer Versorgungsschwerpunkt mit einer Früh- und Neugeborenen-Intensivstation mit 6 Betten und 3 Beatmungsplätzen für Kinder ab einem Gewicht von 1.500 Gramm zugelassen. Auf der neonatologischen Intensivstation werden jährlich rund 200 Neugeborene versorgt sowie zusammen mit der Geburtshilfe etwa 1.000 Babys auf die Welt gebracht. Weitere Schwerpunkte der Abteilung liegen in der Allergologie und pädiatrischen Pneumologie sowie in den Bereichen der Neurologie und Dermatologie.

Darüber hinaus werden jährlich etwa 1.300 Schuleingangsuntersuchungen im Rahmen des landesweiten
SOPHI-Programms durchgeführt. Es besteht eine enge Kooperation mit den chirurgischen Abteilungen
und der HNO-Belegabteilung.

Als zukünftige/r Chefarzt/-ärztin verantworten Sie die Leitung der Klinik für Kinder und Jugendliche
inklusive der Prozess-, Patienten-, Budget- und Personalsteuerung. Sie sind daran interessiert, die Weiterentwicklung der Neonatologie und der Allgemeinpädiatrie in Zusammenarbeit mit den internen und
externen Partnern voranzutreiben. Als Führungspersönlichkeit stellen sie die fachliche Expertise der jeweiligen Leistungsschwerpunkte der Abteilung sicher und sorgen für eine qualifizierte Weiterbildung und
Entwicklung des Teams. Außerdem pflegen Sie das Netzwerk zu niedergelassenen Kollegen und Kooperationspartnern. Sie tragen den Wunsch des Klinikums, die Beteiligung an der ambulanten Versorgung zukünftig zu steigern und bringen sich aktiv und ideenreich in die konzeptionelle Weiterentwicklung Ihres Fachbereiches ein.

Als unser/e Idealkandidat/in verfügen Sie über den Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin, idealerweise
mit der Zusatzbezeichnung Neonatologie. Sie verfügen über eine fundierte, breite Ausbildung und
Erfahrung sowie optimalerweise über Expertise in der Versorgung von Neugeborenen. Als organisationsstarker Arzt (m/w/d) haben Sie eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit der Fähigkeit zur

interdisziplinären, interprofessionellen und kollegial geprägten Zusammenarbeit. Sie möchten die Kinder-
und Jugendheilkunde weiterentwickeln und bringen gerne weitere Schwerpunkte und Akzente in das Leistungsangebot der Abteilung mit ein. Ihnen liegt das Wohl der Patienten der Region am Herzen und
Sie sind bestrebt, das bestmögliche Angebot einer regionalen Versorgung in Ihrem Bereich anzubieten.
Durch Ihre kommunikative Art gelingt es Ihnen, enge Kooperationen mit den ärztlichen und niedergelassenen Kollegen aufzubauen. Eine gewisse „Hands-on“-Mentalität sowie die Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Kinderheilkunde zu begeistern und zu motivieren, runden ihr Profil ab.

Für weitere Informationen senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache an info@eurosynapses.eu.

Oberarzt Neurologie

Wir suchen für unseren Mandanten zur Verstärkung der Klinik für Neurologie und Stroke Unit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für Neurologie.

Aufgaben
• Diagnostik und Behandlung von Patienten mit allen neurologischen Krankheitsbildern.
• Ärztliche Tätigkeit im stationären Bereich einschließlich Tagesklinik, in der neurologischen Notaufnahme und im Konsiliardienst.
• Teilnahme am oberärztlichen Rufbereitschaftsdienst.
• Ärztliche Tätigkeit in der duplexsonographischen und elektrophysiologischen Diagnostik.
• Anleitung und Supervision von Weiterbildungsassistenten und Medizinstudenten im praktischen
Jahr.

Qualifikation & Anforderungsprofil
• Facharzt für Neurologie
• Gute Kenntnisse in der Schlaganfallmedizin und der neurophysiologischen Zusatzdiagnostik,
einschließlich der spezifischen neurologischen Sonographie.
• Zertifikate der DGKN für EEG, EMG, EVOP und DGKN/DEGUM für Neurosonographie sind
erwünscht, können aber auch am Haus erworben werden.
• Wünschenswerte Zusatzqualifikation, z. B. spezielle neurologische Intensivmedizin oder
spezielle Kenntnisse in Bewegungsstörungen oder Epileptologie.
• Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben und Freude an der Weiterbildung von Kollegen und PJ-Studenten.
• Organisatorisches Talent, gute kommunikative Fähigkeiten und Leistungsbereitschaft.

Konfession & Präsenz
Erwartet wird eine Identifikation mit dem christlich geprägten Leitbild des Hauses. Der Wohnort ist
in die nähere Umgebung des Standortes zu verlegen.

Unser Mandant bietet Ihnen:
• Eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen in flacher Hierarchie geführten Team mit großer Expertise, auch geeignet für Kollegen mit erstmaliger Verantwortung als Oberarzt.
• Attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub.
• Aufnahme in das Führungskräfteentwicklungsprogramm des Klinikums zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Mitgestaltung bei Veränderungsprozessen und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter.
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad, Betriebskantine.
• Vergütung nach Tarif AVR/VKA (Tabelle) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) sowie Poolbeteiligung und Zusatzeinnahmen durch Teilnahme am telemedizinischen.
• Bereitschaftsdienst TEMES-RLP
• Angebot zur Unterstützung bei der Wohnungssuche (Relocation Management).
• Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (betriebseigene
Kindertagesstätte „Marienkäfer“ sowie Angebote zu Ferienfreizeiten).

Chefarzt Kardiologie

Für unseren Mandanten an der Müritz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Chefarzt für Kardiologie (m/w/d).

Aufgaben

• Fachliche Führung der Abteilung für Kardiologie
• Koordination und Durchführung der rehabilitativen Behandlungen in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten und Therapeuten
• Durch das etablierte Führungssystem der Müritzklinik sind Sie von administrativen Aufgaben befreit und können sich gänzlich der Versorgung der Patienten widmen. Die Kontrolle der Kosten und Einhaltung der Budgets geschieht auf Geschäftsführungsebene (keine Umsatzverantwortung)

Qualifikationen und Anforderungsprofil
• Facharzt für Kardiologie
• Promotion wünschenswert
• Zusatzbezeichnung Rehabilitationswesen oder Sozialmedizin von Vorteil
• Vertretung der Zielsetzungen der Geschäftsleitung nach innen und außen
• Führungspersönlichkeit mit Team-Stärke
• Gespür für den Umgang und die Motivation von Menschen
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Zielorientiertes und strukturiertes Verhalten und Arbeiten

Präsenz & Dienste
Ein Hauptwohnsitz am Standort ist nicht erforderlich.

Berichtslinie / Hierarchie
Der künftige Stelleninhaber (m/w/d) ist disziplinarisch dem Geschäftsführer Herr Manfred Geilfuß unterstellt. Er/Sie berichtet direkt an die Ärztliche Direktion und die Geschäftsführung.

Vergütung, Sonderleistungen und Tarifsystem
Die Vergütung erfolgt durch ein fixes Entgelt. Grundsätzlich bietet unser Mandant eine markt- und leistungsgerechte Vergütung. Einzelheiten zur Vergütung sind im Rahmen der Vertragsverhandlungen und Vorgespräche bilateral zu klären.

Die Akquise von Privatpatienten ist eine ausschließlich optionale Aufgabe mit einem außergewöhnlich attraktiven Liquidationsanteil. Im Rahmen der Position gibt es keine Vorgaben zu Akquise- und Marketing-Tätigkeiten in diesem Bereich. Gleiches gilt für die Öffentlichkeitsarbeit der Rehabilitationsklinik.

Chefarzt Urologie (m/w/d)

Für unseren Mandanten an der Müritz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Aufgaben

• Schwerpunkte der Arbeit liegen in der Anschlussheilbehandlung bzw. Rehabilitation von Patienten mit sämtlichen urologischen Erkrankungen, besonders nach großen tumorchirurgischen Eingriffen (Prostatektomie, Zystektomie mit Urostoma/Neoblase, Nephrektomie) sowie während und nach der Chemotherapie bzw. Strahlentherapeutischen Behandlungen.
• Gewährleisten eines breiten diagnostischen Spektrums, u. a. Zystoskopie, Doppler, Ultraschall, Uroflow.
• Koordination und Durchführung der rehabilitativen Behandlungen in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten und Therapeuten
• Weiterentwicklung des urologischen Leistungsspektrums gemeinsam mit den Oberärzten der Abteilung mit dem Schwerpunkt
• Intensive Kontaktpflege zu Zuweisern und kooperierenden Kliniken

Qualifikation und Anforderungsprofil

• Facharzt für Urologie
• Promotion wünschenswert
• Berufserfahrung als Oberarzt und Fähigkeit zur selbständigen, zielorientierten Arbeit in einem multiprofessionellen Team Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin

Präsenz & Dienste
Ein Hauptwohnsitz am Standort ist nicht erforderlich.

Berichtslinie / Hierarchie
Der/die künftige Stelleninhaber (m/w/d) ist disziplinarisch dem Geschäftsführer Herrn Manfred Geilfuß unterstellt sowie fachlich dem Ärztlichen Direktor Herrn Dr. med. Frank Becker.

Vergütung, Sonderleistungen und Tarifsystem
Die Vergütung erfolgt durch ein fixes Entgelt. Grundsätzlich bietet unser Mandant eine markt- und leistungsgerechte Vergütung. Einzelheiten zur Vergütung sind im Rahmen der Vertragsverhandlungen und Vorgespräche bilateral zu klären.

Die Akquise von Privatpatienten ist eine ausschließlich optionale Aufgabe mit einem außergewöhnlich attraktiven Liquidationsanteil. Im Rahmen der Position gibt es keine Vorgaben zu Akquise- und Marketing-Tätigkeiten in diesem Bereich. Gleiches gilt für die Öffentlichkeitsarbeit der
Rehabilitationsklinik.

Oberarzt (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin

Wir suchen für unseren Mandanten zur Verstärkung der Klinik für Anästhesie, Intensivmedizin,
Notfallmedizin und Schmerztherapie unter der Leitung von Prof. Dr. med. Malte Silomon, einen
Oberarzt (m/w/d) für Anästhesie und Intensivmedizin. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.
Aufgrund interner Umstrukturierungen wird ein Oberarzt aus der anästhesiologischintensivmedizinischen Versorgung ausscheiden und einen anderen Bereich des Klinikums in
leitender Funktion betreuen. Die vakante Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Aufgaben

• Oberärztliche Versorgung der anästhesiologischen und intensivmedizinischen Patienten (50:50)
• Bereitschaft zur Tätigkeit an allen 3 Betriebsstätten zur Sicherstellung der oberärztlichen
Versorgung der 3 Intensivstationen sowie aller OP-Bereiche inklusive Gynäkologie/Geburtshilfe,
Thoraxchirurgie, Kinderanästhesie, interventionelle Radiologie und Kardiologie (z. B. Mitraclips)
• Anleitung und Supervision von Weiterbildungsassistenten und Medizinstudenten im PJ
• Teilnahme am Rufbereitschafts- und Notarztdienst der Klinik

Qualifikation & Anforderungsprofil
• Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie mit Zusatzbezeichnung Intensiv und Notfallmedizin (gerne
auch in fortgeschrittener Weiterbildung zur Intensivmedizin)
• Führungserfahrung und solide Erfahrung in der Intensivmedizin sind wünschenswert
• DEGUM Ausbildung in Ultraschalltechniken in Anästhesie und Intensivmedizin erwünscht
• Fähigkeit zum eigenständigen und interdisziplinären Arbeiten
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang
mit Kollegen, Patienten deren Angehörigen

Konfession, Präsenz und Dienste
Erwartet wird eine Identifikation mit dem christlich geprägten Leitbild des Hauses. Der Wohnort ist
in die nähere Umgebung des Standortes zu verlegen. Im Rahmen der Position ist eine Teilnahme
am Rufbereitschaftsdienst der 3 Betriebsstätten gefordert. Die reguläre Dienstbelastung beläuft sich
unter Berücksichtigung des aktuellen Stellenplans auf derzeit ca. 7 Dienste pro Monat.

Unser Mandant bietet Ihnen:
• Eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und
kollegialen in flacher Hierarchie geführten Team (Stellenplan 1 – 13 – 30)
• Attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
• Aufnahme in das Führungskräfteentwicklungsprogramm des Klinikums
• Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport
vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job-Rad
• Betriebskantine mit attraktiven Mitarbeiterpreisen
• Mitgestaltung bei Veränderungsprozessen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Vergütung nach Tarif AVR/VKA (Tabelle) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und
Poolbeteiligung
• Angebot zur Unterstützung bei der Wohnungssuche (Relocation Management)
• Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (betriebseigene
Kindertagesstätte „Marienkäfer“ sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)
• Attraktive Sonderregelungen für Mitarbeiter und deren nächsten Angehörigen bei stationären
Aufenthalten in unseren Kliniken
• Job-Ticket für Bus und Bahn im Großraum Koblenz

Leitender Arzt Gastroenterologie

Wir suchen für ein medizinisches Versorgungszentrum in Bayern (ca. 25 Autominuten südlich von Rosenheim
gelegen) eine/n Leitende/n Arzt/Ärztin für die Innere Medizin / Gastroenterologie.

Das Medizinische Versorgungszentrum mit insgesamt sechs Ärzten dient der Versorgung der regionalen
Bevölkerung insbesondere in den Bereichen Innere Medizin / Gastroenterologie, Innere Medizin / Hämatologie und
Onkologie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie Radiologie. Der aktuelle Stelleninhaber wird im Laufe des
Jahres 2020 in den Ruhestand gehen. Eine Übergangszeit wird gewährleistet und bietet ausreichend Zeit, um die
Patienten in vertrauensvoller Weise der/dem künftigen Stelleninhaber/in zu übergeben.

Das MVZ ist direkt an eine onkologische Fachklinik angeschlossen. Eine voll ausgestattete Radiologie steht ebenfalls
zur Verfügung. Die stationäre Abklärung oder Überwachung ist außerdem über die angeschlossene Klinik im
Bedarfsfall gewährleistet. Für den Fall, dass ein akutes Krankheitsbild vorliegt, das eine interventionelle oder
chirurgische Therapie erforderlich macht, erfolgt die Verlegung in nahegelegene Kliniken. Vor Ort besteht zusätzlich
die Kooperation mit einer Strahlentherapie.

Die Gastroenterologie am MVZ befasst sich mit der ambulanten Abklärung gastroenterologischer Krankheitsbilder.
Dabei kommen insbesondere diagnostische und therapeutische Magen- und Darmspiegelungen zum Einsatz
(insgesamt 950 Koloskopien und 680 Gastroskopien p. a.), einschließlich Polypektomie, Chromoendoskopie,
Vorsorgedarmspiegelung, Nachsorgegastroskopie und -koloskopie nach Tumorerkrankungen sowie diagnostische
und ggf. therapeutisch konservative Proktoskopien (ungefähr 30 p. a.). Ergänzt wird das Leistungsspektrum durch
die internistische Versorgung, u. a. Ruhe- und Belastungs-EKGs, Herzultraschalls, Sonographien der abdominellen
Organe, der Gefäße und der Schilddrüse sowie Spirometrien, PEG-Anlagen (Wechsel und Entfernungen, ca. 10 pro
Jahr) und ultraschallgesteuerte Punktionen.

Ihre Aufgaben:
• Sie stellen eine qualitativ hochwertige medizinische Leistungserbringung im Bereich der Inneren Medizin und
Gastroenterologie sicher.
• Sie tragen die Verantwortung für die kassenärztliche Versorgung der ambulanten Patienten und leisten einen
wertvollen Beitrag zum Angebot einer regionalen Versorgung.
• Durch zielgerichtete Aktivitäten und Ihre Bereitschaft zur Akquise neuer Patienten, sorgen Sie für eine adäquate
Vermarktung und Entwicklung des Leistungsangebots.
• Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit schaffen Sie es, die unternehmerischen Ziele mit den hohen
ethischen Ansprüchen des Arztberufes zu verbinden.
• Mit viel Organisationstalent und Engagement gestalten Sie Kooperationen mit anderen Kliniken und Zuweisern
und bauen Ihr Netzwerk in der Region weiter aus.

Unsere Anforderungen an Sie:
• Als unser/e Idealkandidat/in verfügen Sie über den Facharzt für Innere Medizin mit der Schwerpunktkompetenz
Gastroenterologie.
• Sie sind außerordentlich erfahren und können eine hohe Kompetenz in allen gängigen endoskopischen Verfahren
vorweisen.
• Als fachlich versierte und vertrauensvolle Persönlichkeit haben Sie Freude daran, das MVZ-Konzept innovativ zu
leben.
• Sie bringen Leidenschaft für die Patienten der Region mit und streben das bestmögliche Angebot einer regionalen
Versorgung in diesem Bereich an.
• Durch Ihre kommunikative Art gelingt es Ihnen, sich bestmöglich in das Team zu integrieren und eine enge
Kooperation mit den ärztlichen Kollegen in fachlicher wie betriebswirtschaftlicher Hinsicht aufzubauen.

Unser Mandant bietet Ihnen:
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten zu geregelten Arbeitszeiten. Im Rahmen
der Position sind KV-Dienste zu erbringen, jedoch keine Hintergrunddienste für die Klinik.
• Die Möglichkeit einer Mitbehandlung und/oder diagnostischen Abklärung stationärer Patienten. Eine engere
Einbindung in den stationären Betrieb ist möglich, sofern dies gewünscht wird.

Oberarzt Anästhesie

Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Oberarzt/-ärztin für
Anästhesie und Intensivmedizin. Unser Mandant ist ein innovativer Grund- und Regelversorger mit einem
überdurchschnittlichen Leistungsspektrum. Die zwei Standorte liegen in einer der attraktivsten Regionen
Oberbayerns. Als Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München nimmt das Klinikum eine
Vorreiterrolle in der heimatnahen Versorgung der Bevölkerung ein. Interdisziplinäre Teams und flache
Hierarchien sind Garanten des langfristigen Erfolgs.

Die Abteilung für Anästhesie versteht sich als zentrale Dienstleistungseinheit mit Schwerpunkten in der
Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Palliativmedizin. Neben diesen Bereichen betreut die
Fachabteilung ebenfalls die akute Schmerztherapie und die Transfusionsmedizin. Es kommen alle
gängigen Narkoseverfahren inkl. des gesamten Spektrums der rückenmarksnahen und peripheren
Regionalanästhesie zum Einsatz. In 6 ZOP-Sälen, inklusive ambulantem OP-Zentrum, werden jährlich
4.500 Narkosen durchgeführt. Die Anzahl der durchgeführten Eingriffe exklusive Interventionen liegt bei
ca. 5.600 pro Jahr. Die Station verfügt insgesamt über 10 Intensivbetten und 8 Überwachungsbetten
(IMC). Der Stellenschlüssel der Abteilung beträgt 1 – 7 – 27. Ein Großteil der ärztlichen Mitarbeiter nimmt
als Notarzt regelmäßig an der rettungsmedizinischen Versorgung des Landkreises teil.

Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenverantwortliche Versorgung der Patienten als Oberarzt in der
Anästhesie sowie die Intensivmedizinische Versorgung. Dies beinhaltet die eigenständige
Indikationsstellung, Prämedikation und Durchführung von Narkosen. Gemeinsam mit dem Team sind Sie
für die Betreuung der operativen Intensivstation und IMC zuständig. Eine Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Abteilung wird vorausgesetzt. Gemeinsam mit dem ärztlichen und pflegerischen Personal erstellen Sie Therapiepläne und stimmen diese mit den Ärzten der angrenzenden Bereiche ab. Erwartet wird eine Teilnahme an den ärztlichen Weiterbildungen in Ihrem Fachbereich. Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am Rettungsdienst.

Als unser/e Idealkandidat/in verfügen Sie über eine abgeschlossene Facharztausbildung für Anästhesie.
Sie haben idealerweise promoviert und konnten bereits einschlägige Arbeitserfahrung als Funktionsoberarzt in einem Krankenhaus mit vergleichbarer Größe und ähnlichem Anforderungsprofil gesammelt. Darüber hinaus verfügen Sie wünschenswerterweise über die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin. Als Organisationstalent zeichnen Sie sich durch einen ergebnisorientierten Arbeitsstil aus. Ihre Kollegen und Patienten schätzen Sie als empathischen und zugewandten Menschen, der selbstständig und verantwortungsbewusst seiner Tätigkeit nachkommt.
Unser Mandant bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Klinik mit einem breiten
medizinischen Leistungsspektrum und einer modernen apparativen Ausstattung. Sie arbeiten in einem
sich durch Kompetenz, Engagement und Kollegialität auszeichnenden Team. Sie bekommen finanzielle nterstützung bei umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Personalentwicklungs- konzepts. Außerdem bietet Ihnen unser Mandant eine gute Work-Life-Balance durch Vergütung von Mehrarbeit bzw. Freizeitausgleich auf Basis einer modernen elektronischen Zeiterfassung. Die Möglichkeit der Kinderbetreuung vor Ort, zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist gegeben.

Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie

Für unseren Mandanten suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie
und -psychotherapie. Die Position ist in einem Haus in Marburg in Hessen zum nächstmöglichen
Zeitpunkt zu besetzen.

Unser Mandant gehört zu den großen Klinikbetreibern Deutschlands. Mit 3.900 Betten/Plätzen ist das
Unternehmen Hessens größter Anbieter für die ambulante, teil- und vollstationäre Behandlung psychisch
kranker Menschen. Insgesamt erwirtschaften 9.980 Mitarbeiter an 100 Standorten in 65 Orten einen
jährlichen Gesamtertrag von 645 Mio. Euro. Im Gesundheits- und Sozialwesen werden jährlich 43.000
Patienten stationär/teilstationär und 174.000 Patienten ambulant behandelt. Alleingesellschafter ist der
Landeswohlfahrtsverband Hessen.

Am Standort Marburg werden in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und
Psychotherapie Patienten auf vier Stationen mit 62 Planbetten zuzüglich 13 Behandlungsplätzen im
Maßregelvollzugbereich behandelt. Eine integrierten Tagesklinik und eine Institutsambulanz steht den
Patienten/-innen mit dem gesamten Spektrum der kinder- und jugendpsychiatrischen Störungen zur
Verfügung. Ergänzt wird das Angebot durch eine Tagesklinik mit 12 Plätzen und einer Institutsambulanz
an einem Außenstandort. Je nach Altersgruppe oder Erkrankung werden unterschiedliche
Behandlungsangebote gemacht. Stationsübergreifend gibt es besondere Spiel- und Freizeiträume. Der
ärztliche Personalschlüssel der Abteilung beträgt 1 – 5 – 11. Auf Basis einer mittleren Verweildauer von
60 Tagen kann eine langfristige Arbeit mit den Patienten erfolgen. Die Abteilung ist mit 27 Wohngruppen vernetzt. Angeboten wird außerdem eine Säuglings- und Kleinkindambulanz. Eine Psychiatrisch-
psychotherapeutische Versorgung aller Altersgruppen und Schweregrade kann vor Ort erfolgen.

Zusätzlich wird eine stationäre schulübergreifende Psychotherapie angeboten. Das Spektrum umfasst
insgesamt die tiefenpsychologische Psychotherapie, die Verhaltenstherapie, die systemische Therapie
und die klientzentrierte Therapie. Eine telemedizinische Einheit befindet sich derzeit im Aufbau. Hier
werden über Audio- und Videoschaltungen ambulante Patienten ergänzend behandelt, Nachsorgeangebote für entlassene teil- und vollstationäre Patienten gemacht, sowie Elterngespräche und Helferkonferenzen durchgeführt.

Als zukünftiger Oberarzt/-ärztin übernehmen Sie die fachliche Leitung der klinischen Arbeit im
vollstationären Setting. Sie arbeiten in der Ambulanz mit und helfen dabei, das Behandlungskonzept
weiterzuentwickeln – gerne bringen Sie dabei eigene Schwerpunkte mit ein. Sie nehmen an den
Leitungssitzungen teil und können am Qualitätsmanagement der Klinik mitwirken. Außerdem besteht die
Möglichkeit den Aufbau und die Gestaltung der telemedizinischen Einheit mitzugestalten. Für dieses
Angebot besteht eine Mitgestaltungsmöglichkeit in einem hochmotivierten Team mit Pioniergeist und
Aufbruchstimmung. In einem Team mit flachen Hierarchien sind Sie direkt dem Klinikdirektor unterstellt.
Als unser/e Idealkandidat/in sind Sie Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –
psychotherapie und verfügen über eine mehrjährige klinische Erfahrung in der Diagnostik und
Behandlung psychisch kranker Kinder und Jugendlicher sowie deren Angehöriger. Eine gewisse
Leitungserfahrung wäre von Vorteil. Persönlich zeichnen Sie sich durch Empathie, Flexibilität,
Einsatzbereitschaft, Kritikfähigkeit und Humor aus. Sie arbeiten gerne interdisziplinär und
berufsgruppenübergreifenden mit anderen Kollegen zusammen. Im Mittelpunkt Ihres Handelns steht eine
ausgeprägte Patientenorientierung, ohne dabei die wirtschaftlichen Belange des Klinikbetreibers zu
vernachlässigen. Ein profiliertes Organisationstalent und fundierte Kenntnisse in EDV-gestützten
Arbeiten runden Ihr Profil ab.